Vybrané aspekty pracovného práva z pohľadu teórie a praxe
JUDr. Radoslava Lichnovská
Vedúca advokátka pracovnoprávneho tímu advokátskej kancelárie Taylor Wessing v Bratislave. V rámci svojej advokátskej praxe zastupuje klientov v konaniach pred súdmi Slovenskej republiky v individuálnych pracovnoprávnych sporoch, zúčastňuje sa v mene klientov kolektívnych vyjednávaní so zástupcami odborových organizácii, podieľa sa na tvorbe najrozličnejších pracovnoprávnych dokumentov, a poskytuje zamestnávateľom i zamestnancom ďalšie strategické poradenstvo v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Má niekoľkoročné skúsenosti s lektorskou činnosťou pre zamestnávateľov.
Viac o lektoroviMgr. Soňa Filipová
Advokátska koncipientka a členka pracovnoprávneho tímu advokátskej kancelárie Taylor Wessing v Bratislave. V rámci svojej praxe poskytuje klientom poradenstvo v najrozličnejších oblastiach pracovného práva, vrátane založenia, zmien a skončenia pracovného pomeru, pracovného času, odmeňovania zamestnancov, inšpekcie práce, sporovej agendy či imigračných záležitostí.
Viac o lektoroviProgram
Seminár sme organizovali v spolupráci s advokátskou kanceláriou Taylor Wessing v Bratislave.
- Odmeňovanie v pracovnoprávnych vzťahoch
- Na čo sa pripraviť v súvislosti s transpozíciou smernice o transparentnosti odmeňovania? Dôsledky transpozície smernice pre zamestnávateľov a zamestnancov
- Ako predchádzať diskriminácii pri odmeňovaní zamestnancov?
- Čo je to mzda a čo sa za mzdu nepovažuje
- Ako správne upraviť odmeňovanie prostredníctvom variabilných zložiek mzdy
- Čo všetko možno zamestnancom zraziť zo mzdy a za akých podmienok?
- Postrehy týkajúce sa aktuálnych tém plynúcich z rozhodovacej praxe súdov v oblasti pracovného práva
- Kedy je daná povinnosť zamestnávateľa preplatiť zamestnancom okuliare?
- Ako správne vypočítať dobu trvania pracovného pomeru za účelom posúdenia vzniku nároku na odstupné?
- Home office a jeho dopady na zamestnancov a zamestnávateľov - aktuálne výzvy a praktické otázky
- Možnosť zamestnávateľa nariadiť home office a právo zamestnanca na home office v aktuálnej situácii
- Deliace kritériá medzi pravidelným a príležitostným home office. Prečo je to dôležité?
- Vybrané špecifiká výkonu práce na home office
- Praktické aspekty dohody o home office
- Doba trvania dohody o home office
- Miesto výkonu práce na home office a problematické aspekty
- Evidencia pracovného času
- BOZP počas home office
- Pracovná zmluva a jej praktické nastavenie s ohľadom na informačnú povinnosť zamestnávateľa
- Práca „na skúšku“ – je možné overiť si schopnosti a zručnosti zamestnanca pred nástupom do práce?
- Aké sú dopady novely Zákonníka práce účinnej od 01.11.2022 na obsah pracovnej zmluvy?
- Čo musí byť obsahom informačného dokumentu? Ako, komu a kedy ho poskytnúť?
- Aké sú možné alternatívy postupu zamestnávateľa?
- Konanie v mene zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch
- Kto je oprávnený konať v mene zamestnávateľa?
- Zastúpenie zamestnávateľa na základe plnej moci vs. poverenie zamestnanca – ako správne aplikovať tieto inštitúty v praxi?
- Postavenie prokuristu v pracovnoprávnych vzťahoch. Napĺňa inštitút prokúry požiadavky zastúpenia v zmysle § 9 zákonníka práce?
- Postrehy z aktuálnych tém v oblasti pracovného práva
Harmonogram
Videozáznam v dĺžke 4h 20min.
Poznámka
Otázky, ktoré chcete mať na seminári zodpovedané je možné zaslať aj vopred, minimálne 3 dne pred konaním seminára.
Pokiaľ máte záujem o ďalšie informácie, napíšte nám e-mail: vzdelavanie@sfera.sk alebo nás kontaktujte na tel. č.: +421 948 630 830.
