Pre zamestnancov-trénerov začne od januára platiť výhodná odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Dôležité pritom je, aby ich zamestnávatelia v období od 1. novembra do 31. decembra  2025 nahlásili do registra Sociálnej poisťovne prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzických  osôb – zmena. 

Odvodová odpočítateľná položka pre zamestnancov-trénerov je v sume 300 eur mesačne

Novela zákona o sociálnom poistení prináša s účinnosťou od 1. januára 2026 odvodovú odpočítateľnú položku z príjmu z právneho vzťahu trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe v sume 300 eur mesačne (ďalej len „OOP trénera“), a to samostatne na každý právny vzťah trénera. Charakter právneho vzťahu na uplatnenie OOP trénera nie je rozhodujúci. Ide o zamestnanca-trénera na základe napr. pracovnej zmluvy, dohody, zmluvy o výkone činnosti športového odborníka.

Zamestnanec-tréner vo vzťahu k Sociálnej poisťovni nemusí urobiť žiaden administratívny krok. Znamená to, že odvodovú odpočítateľnú položku si u zamestnávateľa nemusí osobitne uplatniť či nahlásiť. Táto úľava pre neho platí automaticky, a to aj v prípade, ak má zamestnanec viac takýchto právnych vzťahov paralelne.

Čo a kedy musí zamestnávateľ nahlásiť Sociálnej poisťovni

Za účelom identifikácie zamestnanca-trénera, ktorému právny vzťah trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe trvá k 31. decembru 2025, je potrebné, aby zamestnávateľ oznámil Sociálnej poisťovni takéhoto zamestnanca-trénera prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzických osôb – zmena (RLFO – zmena), a to najskôr od 1. novembra 2025 a najneskôr do 31. decembra 2025, pričom ako dátum vzniku zmeny uvedie dátum 1. január 2026.

Ak ide o zamestnanca-trénera, ktorý si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku 200 eur, tak táto sa nebude uplatňovať, pretože sa bude uplatňovať OOP trénera v sume 300 eur, ktorá je vyššia, a teda pre zamestnanca-trénera výhodnejšia.

Zamestnanec-tréner nemôže pracovať na dohodu o výkone sezónnej práce

Zamestnanec v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce nemôže byť zamestnancom-trénerom. To znamená, že ak má zamestnanec uplatnenú odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci, tak si nemôže uplatňovať OOP trénera.

Ako sa bude znižovať vymeriavací základ

Vymeriavací základ zamestnanca-trénera sa od 1. januára 2026 znižuje o OOP trénera (teda o 300 eur). Ak je vymeriavací základ zamestnanca-trénera za kalendárny mesiac nižší ako 300 eur, OOP trénera je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak povinné poistenie zamestnanca trvalo len časť kalendárneho mesiaca, tak vymeriavací základ sa znižuje o OOP trénera v sume 300 eur, t. j. OOP trénera sa neznižuje o alikvótnu časť.

Vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie a garančné poistenie sa o OOP trénera neznižuje, rovnako ako je to dnes v prípade odvodovej odpočítateľnej položky pre dohodárov – dôchodcov a študentov (200 eur) a odvodovej odpočítateľnej položky pri sezónnej práci.

Sociálna poisťovňa upravuje tlačivá

Už od 1. novembra 2025 bude môcť zamestnávateľ pri prihlásení zamestnanca na RLFO – prihláška/zmena uviesť príznak, že ide o zamestnanca-trénera. Od 1. januára 2026 to už bude povinný údaj. Rovnako aj na mesačnom výkaze poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (obdobie od 01/2026 a  neskôr) a na výkaze poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (riadok prílohy 01/2026 a neskôr) bude pri zamestnancovi (okrem typu 23 DoPČ SP) zamestnávateľ uvádzať príznak pre zamestnanca-trénera, čím jednoznačne potvrdí situáciu na uplatnenie výnimky (OOP/OOP trénera).

Originál novinky si prečítate na tomto odkaze.

Zdroj: socpoist.sk