Cestovné náhrady v príkladoch po 1.5.2022

Poskytovanie cestovných náhrad upravuje zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách (ďalej len „ZCN“), pričom presne stanovuje kedy a za akých podmienok vzniká zamestnancom alebo iným osobám nárok na cestovné náhrady.

Ako vypočítať výšku cestovných náhrad zamestnanca vyslaného na pracovnú cestu a čo v prípade, ak zamestnávateľ pre svojho zamestnanca zabezpečil bezplatné stravovanie? Ako správne vypočítať/krátiť cestovné náhrady pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách po 1.5.2022.

Napríklad - zamestnávateľ vyšle zamestnanca na trojdňovú pracovnú cestu („PC“), pričom čas trvania pracovnej cesty v jednotlivých dňoch a bezplatne poskytnuté stravovanie je uvedené v tabuľke:

1. deň

Zamestnanec má nárok na stravné v sume  6 eur, ktoré mu zamestnávateľ kráti na základe § 5 ods. 6 ZCN o: 

• 35 % za poskytnutú večeru, t. j. o  4,795 eura (13,70 eura x 35 %); miera krátenia sa vypočíta zo stravného nad 18 hodín trvania pracovnej cesty, t. j. zo sumy  13,70 eura.

Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi stravné v sume  rozdielu medzi nárokovým stravným a mierou krátenia za bezplatne poskytnutú večeru, ktoré v prípade potreby zaokrúhli na najbližší eurocent nahor, t. j. poskytne mu stravné v sume  1,21 eura ( 6,00 eur - 4,795 eura  = 1,205 eura= 1,21 eura).

2. deň

Zamestnanec má nárok na stravné v sume 13,70 eura. Vzhľadom na to, že je zabezpečené bezplatné stravovanie v celkom rozsahu, zamestnávateľ mu na základe § 5 ods. 6 ZCN stravné v peňažnom plnení neposkytne.

3. deň

Zamestnanec má nárok na stravné v sume 9 eur, ktoré mu zamestnávateľ na základe § 5 ods. 6 ZCN  kráti o:

• 25 % za bezplatne zabezpečené raňajky, t. j. o 3,425 eura (13,70 x 25 %); miera krátenia sa vypočíta zo stravného nad 18 hodín trvania pracovnej cesty t. j. zo sumy 13,70 eura,
• 40 % za bezplatne zabezpečený obed, t. j. 5,48 eura (13,70 eura x 40 %); miera krátenia sa vypočíta zo stravného nad 18 hodín trvania pracovnej cesty, t. j. zo sumy 13,70 eura.

Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi stravné v sume rozdielu medzi nárokovým stravným a mierou krátenia za bezplatne poskytnuté raňajky a obed, ktoré v prípade potreby zaokrúhli na najbližší eurocent nahor, t. j. poskytne mu stravné v sume 0,10 eura (9,00 eur – (3,425  eura + 5,48 eura) = 9,00 eur – 8,905 eura =  0,095 eura = 0,10 eura).

Celkovo za túto 3-dňovú pracovnú cestu uskutočnenú po 1.5.2022 vznikne zamestnancovi nárok na cestovné náhrady v sume 1,31 EUR.

Problematikou vzniku nároku a výpočtu cestových náhrad sa budeme zaoberať na Online webinári: „Online webinár: CESTOVNÉ NÁHRADY 2022 - V PRÍKLADOCH a VZOROCH“,  dňa 27.4.2022 pod vedením lektorky Ing. Ľuboslavy Minkovej,  metodička pre oblasť zákona cestovných náhrad Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Článok pripravila: Ing. Ľuboslava Minková, MPSVaR SR

Úpravami stravného a sumám základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách sa venujeme v článku "Nové sumy stravného a kilometrovného od 1.5.2022".

Kompletnú ponuku našich webinárov a seminárov nájdete TU.  

Páčil sa Vám článok? Chcete sa pravidelne dozvedieť viac aktuálnych informácií zo sveta účtovníctva, daní či miezd? Zaujíma Vás názor odborníkov na danú problematiku?

Prihláste sa na odber nášho newslettera a už nezmeškáte ani jeden článok! Dostanete ho priamo do Vašej emailovej schránky.

* Vyplnením emailu a kliknutím na tlačítko vyjadrujete aktívny a dobrovoľný súhlas so zasielaním reklamných emailov a súhlas na správu, spracovanie a uchovanie uvedenej e-mailovej adresy spoločnosti SFÉRA, a.s., so sídlom Karadžičova 2, 811 08 Bratislava, Slovenská republika, IČO: 35 757 736, zapísanej v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, oddiel: Sa, vložka č. 1979/B na marketingový účel po dobu organizovania kurzov, školení a konferencií.

Ako chránime Vaše osobné údaje sme spísali do dokumentov Ochrana osobných údajov a Obchodné podmienky.