23. 1. 2014
Komplexný pohľad na zrážky zo mzdy
Seminár s názvom Komplexný pohľad na zrážky zo mzdy, vrátane zmeny pri exekúcii od 1.11.2013 sa uskutoční 26.2.2014. Prednášať bude uznávaná lektorka p. Júlia Pšenková.
Prihlášku nájdete TU
Program seminára:
1. prednostné zrážky zo mzdy
- prednostné zrážky zo mzdy - poistné dane..
- prednostné zrážky zo mzdy v zmysle Zákonníka práce
2. zrážky v zmysle Zákonníka práce zo mzdy bez súhlasu zamestnanca
- typy zrážok
- poradie zrážok
- príklad vysporiadania zrážok
3. zrážky v zmysle Zákonníka práce zo mzdy so súhlasom zamestnanca
- typy zrážok
- písomný súhlas zamestnanca
- poradie zrážok
- príklad vysporiadania zrážok
4. Zrážky bez súhlasu zamestnanca v zmysle
nariadení súdnym exekútorom a exekučnej činnosti
začatie exekúcie
- povinnosti zamestnávateľa pri poskytnutí súčinnosti
- rozsah zrážok
- určenie čistej mzdy
- určenie základnej nepostihnuteľnej sumy zo mzdy
- tretinový systém
- prednostná pohľadávka, neprednostná pohľadávka
- poradie zrážok
- úhrada zrážky
5. Zrážky bez súhlasu zamestnanca v zmysle výkonu rozhodnutia Občianskym súdnym konaním
- začatie výkonu rozhodnutia
- povinnosti zamestnávateľa pri výkone rozhodnutia
- rozsah zrážok
- určenie čistej mzdy
- určenie základnej nepostihnuteľnej sumy zo mzdy
- tretinový systém
- prednostná pohľadávka, neprednostná pohľadávka
- poradie zrážok
- úhrada zrážky
6. Zrážky bez súhlasu zamestnanca v zmysle zákona o správe daní
- daňové exekučné konanie
- povinnosti zamestnávateľa pri daňovom exekučnom konaní
- rozsah zrážok
- určenie čistej mzdy
- určenie základnej nepostihnuteľnej sumy zo mzdy
- tretinový systém
- prednostná pohľadávka, neprednostná pohľadávka
- poradie zrážok
- úhrada zrážky
7. Zrážky bez súhlasu zamestnanca v zmysle Občianskeho zákonníka
- povinnosti zamestnávateľa
- rozsah zrážok
- poradie zrážok
- úhrada zrážky